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北部湾航空2019年招聘简章

2019年05月23日 浏览量: 评论(0) 来源: 作者:

2019年5

第8号信息

北部湾航空2019年招聘简章

广西北部湾航空有限责任公司(以下简称“北部湾航空”),立足我国唯一的沿海自治区、西南门户广西,积极响应国家“一带一路”倡议,全心全意为广大旅客提供最佳的航空服务,是中国民航业内的一支新生力量。

北部湾航空于2015年2月16日正式运营,由海航集团与广西壮族自治区人民政府合作建立,由天津航空有限责任公司与广西北投民航投资有限公司共同出资成立,注册资本30亿元人民币。

北部湾航空以南宁吴圩国际机场作为主运营基地,并已建立海口、长沙等外站基地。截止至2019年4月,北部湾航空运力规模已达28架,其中11架空客A320、17架ERJ190,在飞国内及国际航线60条、通航城市58座。

  • 国家战略:坐享国家“一带一路”战略发展潜力
  • 年轻团队:活力、创新,专属青年人的奋斗舞台
  • 产业资源:海航集团各大产业板块资源共享、培训、交流
  • 人才高地:多元化、专业化培训,入选国际化精英人才库
  • 人员晋升:快速的个人晋升机会,开启通往集团总部的晋级之路
  • 高能高薪:有竞争力的薪酬福利体系
  • 员工福利:七险一金,法定年休假、公司奖励年休假和广西区域特色休假
  • 员工机票:员工免票和家人的2折优惠机票,国内国际航线任你选
  • 员工特惠:特色专属员工特惠海外免税产品

 

三、基本素质要求

认同海航文化,忠诚海航事业;无犯罪记录,积极进取,高度责任感,良好的亲和力和服务意识。

 

四、招聘岗位及要求

  1. 市场营销类
  • 发展方向:
  1. 负责我司国际航线开发、航线网络规划、产品设计、航线航班销售;
  2. 进行市场预测及分析,制定销售策略及方针,评估航线收益及与公司航班收益相关的其他项目行工作;
  3. 根据公司战略和运力引进计划,收集、分析并研究各地市场信息及竞争情况,打造可持续发展的优质航线网络,扩大市场份额,提高产品销量和知名度;
  4. 推进公司网络营销及电子商务的发展,负责公司新媒体的建设和利用;
  5. 负责年度营销策略和新媒体营销宣传,开展航班促销活动,推进公司各类产品的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播和效果评估等工作。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,民航运输、市场营销、金融、电子商务、工商管理、新闻传媒、计算机专业优先;
  3. 英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

  1. 财务类
  • 发展方向:
  1. 负责根据公司经营战略,制定公司各项经济业务计划,全面管理和实施财务管理工作,确保完成公司下达的年度各项生产指标和质量目标;
  2. 负责对经济业务的财务核算及账目处理、公司资产和资金控制、收入结算、税务管理、财务稽核、全面预算管理和实施、生产运营分析和统计、财务规划研究及项目管理等工作。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,会计、财务管理、审计、金融、统计等专业优先;
  3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书;

 

  1. 人力资源类
  • 发展方向:
  1. 根据公司战略拟定和执行人力资源规划、招聘、培训、人才开发、绩效、薪酬、员工福利管理等政策和措施;
  2. 建立与完善公司人力资源管理体系,建立和管控人力资源管理制度及工作标准;
  3. 负责公司或部门各项人力资源工作执行等工作。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,人力资源管理、工商管理、应用心理学、管理学等专业优先;
  3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

  1. 行政管理类
  • 发展方向:
  1. 完成各类总结、汇报及专题报告等文字材料编写;
  2. 完善行政办公管理体系与制度建设,有效推进制度落地实施;
  3. 完成公司信息传递、反馈和重要任务督办等工作,负责接待事务的保障与实施;
  4. 负责档案管理、印章和保密管理等日常行政工作;
  5. 完成党团委、工会日常管理相关工作。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,法学、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先;
  3. 英语获得大学英语六级(CET-6)及(含)上等级或集团认可的相应证书;
  4. 具备良好的文字写作功底及英文口语、写作能力突出者优先。

 

  1. 品牌公关类
  • 发展方向:
  1. 负责公司品牌形象的管理,通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度,扩大公司社会影响力;
  2. 建立公司统一的品牌宣传管理平台,统一管理公司日常宣传工作,对接境内外媒体,维护公司对外公共关系。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,新闻传播、传媒学、市场营销、广告等专业优先;
  3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

  1. 后勤采购类
  • 发展方向:
  1. 搭建公司后勤保障体系,提升员工后勤服务质量;
  2. 负责公司生活后勤、后勤物资的日常管理工作;
  3. 建立并维护公司采购服务的保障体系,审核采购归口管理经费预算和标准把控,执行并完善物资采购成本降低及控制方案;
  4. 建立健全的供应商开发、评审、管理机制,有效的维护与供应商的供求关系。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,工商管理、经济学、市场、法律等专业优先;
  3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

  1. 安全管理类
  • 发展方向:
  1. 负责执行公司航空安全保障制度、标准和流程;
  2. 负责公司安全管理工作,参与公司不安全事件调查,日常检查,公司安全生产评估,安全绩效考核等。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 民航空保、安保、工商管理、管理学等专业优先;
  3. 英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

  1. 空勤保障类
  • 发展方向:
  1. 负责根据公司飞机运力的需求和发展规划,对机组人员进行整体规划、分析,安排机组排班、改装训练、飞行计划等工作;
  2. 为空勤提供后勤保障等全方位的服务,负责空勤人员的综合保障工作。
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限;
  3. 英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

  1. 地勤服务类
  • 发展方向:
  1. 负责当日常航班运行状况的监控,保障航班的正常运行;
  2. 负责建立和完善地面服务代理协议制度,为公司机组和航班提供后勤保障支持;
  1. 负责对乘务队提供后勤保障工作,做好机组人员的日常排班、改装训练、飞行计划等工作;
  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限;
  3. 英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。

 

 

  1. 维修工程类
  • 发展方向:

负责公司飞机维修的相关工作。

  • 应聘要求:
  1. 国家统招全日制大专(含)以上学历;
  2. 民航维修、机械、工程等相关理工科专业;
  3. 大专学历需获得大学英语A级证书,本科(含)以上学历需获得大学英语四级(CET-4)等级或集团认可的相应证书。

 

 

五、招聘流程

材料提交/资质审核邮件/电话通知--笔试(如需)--面试(初、复试)--发放Offer--签约

 

六、材料提交

材料递交方式:请将个人简历(PDF)、学信网学籍证明、个人成绩单(复印件)、英语证书(复印件)于5月16日前发送至邮箱gxa_rg@hnair.com.

简历命名要求:学校+姓名+岗位名称。

 

七、特别声明

  1. 应聘者向本公司提供的个人信息、学历学位证书、外语等级证书等材料需真实、有效、准确,一经查实应聘者弄虚作假,将立即取消其应聘或录用资格并列入不诚信名单,禁止参加北部湾航空任何后续的招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
  2. 北部湾航空不收取应聘者任何费用。请广大学生和家长不要向任何组织、学校和个人缴纳任何招聘相关费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如发现违规收费现象,请通过电话0771-5573990进行举报。
  3. 应聘者须保持手机通讯的畅通,具体面试及录用信息将通过专用短信平台通知应聘者。
  4. 本简章最终解释权归北部湾航空所有。

 

 

招生就业处

2019年5月15